L’UNSA était représentée par Jean-Loup Giron, Martine Harnichard, Sandrine Lombard et Gwendoline Prosper.
Ce groupe de travail était présidé conjointement par Mme Sylvie Monteil, directrice de projet RH en charge de la double labellisation, et de Mme Nadia Drif Lamia, haute fonctionnaire en charge de l’égalité des droits et de la lutte contre les discriminations.
Il portait sur les résultats de l’audit de suivi mené par l’AFNOR entre les 28 et 30 mars 2023.
L’évaluation des 37 critères du cahier des charges a abouti à la validation « conforme » de 30 d’entre eux et de « performant » pour les 7 autres. Toutes les réserves issues de l’audit précédent (2019) ont été levées. Lire la suite...