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Mardi23JuilletSemaine 30 | BrigitteSDernier quartier

A la UNE...

19
Juil2019

Rapport Delevoye : pour un système universel de retraite

Rapport Delevoye : pour un système universel de retraite

" La sécurité sociale est la garantie donnée à chacun qu’en toutes circonstances, il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes. Trouvant sa justification dans un souci élémentaire de justice...

17
Juil2019

Comité technique central des DDI du 9 juillet 2019 : des informations obtenues à force d’insistance !

Comité technique central des DDI du 9 juillet 2019 : des informations obtenues à force d’insistance !

Le comité technique des DDI, initialement prévu le 20 juin, s’est tenu le 9 juillet, faisant suite à deux réunions techniques obtenues par les organisations syndicales les 20 juin et 3 juillet. En effet, les sujets de l’organisation territoriale de...

10
Juil2019

CTM du 09 Juillet 2019 : Rendez-vous manqué avec le Ministre !

CTM du 09 Juillet 2019 : Rendez-vous manqué avec le Ministre !

Le CTM était présidé par Sophie DELAPORTE, SG du Ministère. L’UNSA était représentée par Martine HARNICHARD, Emilie CERISIER. Le Ministre ne pouvant pas être présent ce jour, sa Directrice de cabinet Mme CHMITELIN est venue nous lire l’intervention qu’il avait...

Dernières actualités...

22
Juil2019

Note de service SG/SRH/SDCAR/2019-544 - Modalités d'accompagnement des agents au retour à l'emploi après une longue absence (hors raisons de santé).

Note de service SG/SRH/SDCAR/2019-544 - Modalités d'accompagnement des agents au retour à l'emploi après une longue absence (hors raisons de santé).

Résumé : Cette note présente les modalités de retour à l'emploi des agents , au terme d'une absence de plus de trois mois consécutifs (hors...

22
Juil2019

Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) applicables à certains corps et statuts affectés au MAA

Règles de gestion relatives au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) applicables à certains corps et statuts affectés au MAA

Résumé : La présente note de service a pour objet de préciser les modalités de gestion du RIFSEEP pour les agents appartenant aux statuts et...

22
Juil2019

Note de service SG/SRH/MISIRH/2019-517 - Modalités d'organisation pour l'ouverture du SIRH RenoiRH.

Note de service SG/SRH/MISIRH/2019-517 - Modalités d'organisation pour l'ouverture du SIRH RenoiRH.

La présente note expose les principales modalités de déploiement du système d’information des ressources humaine (SIRH) RenoiRH. Elle a pour ambition de fournir aux utilisateurs...

22
Juil2019

Note de service SG/SRH/SDDPRS/2019-505 - Modalités d’accompagnement des agents au retour à l’emploi après une longue absence pour raisons médicales

Note de service SG/SRH/SDDPRS/2019-505 - Modalités d’accompagnement des agents au retour à l’emploi après une longue absence pour raisons médicales

Résumé : Cette note présente les modalités de retour à l’emploi, au terme d'une absence de plus de trois mois consécutifs pour raisons médicales [congé...

10
Juil2019

CT Formco du 02 Juillet 2019 - Formation continue des personnels : attention alerte !

CT Formco du 02 Juillet 2019 - Formation continue des personnels : attention alerte !

Représentaient l’UNSA : Dominique Le Dily, Samuel Phelippeau Déclaration liminaire :“Dans un contexte de mutations et de transformations tous azimuts : institutions, politiques publiques, numérisation,...