lundi, 19 février 2018 16:35

Concertation Fonction publique : première bilatérale

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ConcertationL’UNSA Fonction publi­que a été reçue le 15 février par le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt pour une pre­mière réu­nion bila­té­rale. Cette ren­contre a porté essen­tiel­le­ment sur la méthode et l’ordon­nan­ce­ment des sujets annon­cés par le Premier minis­tre le 1er février.

L’UNSA Fonction Publique a rap­pelé ses prin­ci­pes fon­da­men­taux sur les quatre chan­tiers qui seront ouverts par le gou­ver­ne­ment, notam­ment l’impor­tance d’une fonc­tion publi­que sta­tu­taire pour notre pays et la néces­sité de conser­ver toutes les ins­tan­ces de dia­lo­gue social (CT, CHSCT et CAP) qui per­met­tent la défense indi­vi­duelle et col­lec­tive des agents publics.

Elle a obtenu des cla­ri­fi­ca­tions en par­ti­cu­lier sur les plans de départs volon­tai­res. Il s’agi­rait, dans cer­tai­nes situa­tions de restruc­tu­ra­tion, de per­met­tre à des agents d’opter pour un départ de la fonc­tion publi­que plutôt que pour une mobi­lité, une for­ma­tion et/ou un reclas­se­ment.

La concer­ta­tion devrait durer un an avec deux pério­des. Elle devrait abou­tir à un projet de loi au prin­temps 2019.

Ainsi, avant l’été, seraient abordées les instances de dialogue social et la facilitation du recrutement sur contrat. D’ores et déjà, l’UNSA a rappelé que près de 20% des agents publics sont des contractuels.
Dans un second temps, l’accompagnement renforcé en matière d’évolution de carrière, incluant la question des plans de départs volontaires, et la rémunération seront traités de l’été à octobre.
L’UNSA Fonction Publique estime tou­jours que le débat sur les mis­sions de la fonc­tion publi­que est un préa­la­ble qui n’a pas eu lieu.

Enfin, l’UNSA Fonction Publique a renou­velé sa demande, portée avec sept autres fédé­ra­tions, pour avan­cer le rendez-vous sala­rial prévu ini­tia­le­ment en octo­bre 2018.

Le bureau natio­nal de l’UNSA Fonction publi­que a décidé, le 16 février, de ne pas appe­ler à la mobi­li­sa­tion le 22 mars. Il s’agit de donner toutes ses chan­ces au pro­ces­sus de concer­ta­tion. Cependant, l’UNSA se réserve la pos­si­bi­lité de recou­rir à toute forme d’action y com­pris la grève si néces­saire.

 

Source UNSA Fonction Publique

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