GRH

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Le renforcement de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la lutte contre toutes les formes de discrimination sont un enjeu fort et d’actualité pour la fonction publique. Le ministère de l’agriculture et de l’alimentation (MAA) s’inscrit pleinement dans cette politique en engageant une démarche de double labellisation…
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Dans un objectif de modernisation et d'harmonisation de la gestion des ressources humaines du MAA, le passage du système d'information RH AGORHA vers le SIRH interministériel RenoiRH, est programmé en 2019. Un plan d'accompagnement est prévu pour les gestionnaires RH, comportant, notamment, un volet formation. Le réseau existant des formateurs…
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Les articles 112 et 113 de la loi n°2017-1837 du 30 décembre 2017 de finances pour 2018 prévoient la création d’une indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG) pour les agents publics des trois fonctions publiques, les magistrats et les militaires rémunérés par l'administration au 31…
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Installation d'une journée de carence à compter du 1er janvier 2018 applicable pour les agents publics payés par le ministère de l'agriculture et de l'alimentation. L'article 115 de la loi n°2017-1837 de finances pour 2018 adoptée le 30 décembre 2017 introduit un jour de carence pour la prise en charge…
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L'instruction présente le règlement général sur la protection des données (RGPD) et ses enjeux pour le ministère de l'agriculture et de l'alimentation (MAA).Elle définit l'organisation mise en place pour y répondre et définit les rôles et responsabilités au sein du ministère, notamment en ce qui concerne la création et la…
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