mercredi, 28 octobre 2020 16:40

CR du groupe de travail sur le plan d'action égalité professionnelle - Mardi 27 octobre 2020

Évaluer cet élément
(0 Votes)

EgaliteFemmeHomme1Ce groupe de travail était présidé conjointement par le chef de service des ressources humaines, Xavier MAIRE, et son adjointe, Nadine RICHARD-PEJUS, en présence de Françoise LIEBERT, haute fonctionnaire en charge de l‘égalité des droits « femmes-hommes » et de la diversité, et de Sylvie MONTEIL, directrice de projet au service des ressources humaines.
L’UNSA était représentée par Jacques DELCEY, Martine HARNICHARD, Béatrice LAUGRAUD et Sandrine LOMBARD.
Contexte :
Suite à l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018 par l’UNSA, chaque employeur public est tenu d’élaborer un plan d’action pluriannuel spécifique à l’égalité professionnelle.
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique rend obligatoire ce plan.
Le décret n° 2020-528 du 4 mai 2020 définit, quant à lui, les modalités d’élaboration et de mise en œuvre du plan.
Mise en œuvre au sein du MAA :
Le ministère de l’agriculture et de l’alimentation s’est inspiré du référentiel de plans d’actions publié en 2019 par la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et a retenu 5 axes. Lire la suite et télécharger le compte rendu...

Lu 519 fois

Laissez un avis ou posez une question

Avant de déposer un avis ou poser une question, merci de consulter la charte "Avis et Questions" en cliquant sur le menu en bas de cette page.