mardi, 02 juillet 2019 17:19

Encore un rendez-vous salarial manqué !

Évaluer cet élément
(0 Votes)

2019 06 06 Negociation salarialeLe gouvernement a invité les organisations syndicales à un rendez-vous salarial pour l'année 2020. Pour l'UNSA fonction publique, il s'agissait de pouvoir discuter des rémunérations des 5,4 millions agents publics, qu'ils soient titulaires ou contractuels.

Force est de constater que le gouvernement refuse une mesure générale qui permettrait de couvrir la hausse de l'inflation de 1,3% sur les 12 derniers mois, ni même de faire le choix de mesures indemnitaires qui amélioreraient la rémunération des agents.

Seules des pistes portant sur des mesures techniques illisibles ont été annoncées.
 Reconduction de la GIPA
 Recalcul de l'indemnité compensatoire de la CSG pour 2020 dans le cadre de l'égalité professionnelle, la mesure de revalorisation indemnitaire de la filière sociale (Etat et Territoriale) et un CESU (Chèque emploi service universel pour la garde d'enfant) étendu et revalorisé de 5% pour les seuls les agents de l'État.
 Indemnité mobilité durable étendue sous forme de forfait de 200 € négocié localement.
Revalorisation des frais de repas en mission de 15,25 à 17,50 €.

Des groupes de travail devraient s'ouvrir dès la rentrée sur :
 La rémunération au mérite et l'intéressement individuel et collectif.
• L'indemnité temporaire de mobilité révisée (attractivité des territoires)

Pour la Fonction publique hospitalière, les quelques mesures évoquées résultent du contexte social actuel (indemnité forfaitaire de risque pour les SMUR et les services d'urgence, revalorisation de la prime d'assistant de soins en gérontologie) et au projet de loi «Ma santé 2022 ».

L'UNSA Fonction Publique s'interroge sur la pertinence d'une telle réunion si finalement elle n'aboutit qu'à créer de faux espoirs. L'UNSA rappelle que les agents publics ont besoin d'une reconnaissance de la nation pour leur engagement au service de l'intérêt général. Une telle reconnaissance passe nécessairement par des mesures qui améliorent leur pouvoir d'achat.

Une fois de plus, le gouvernement a fait le choix de ne pas mener une véritable politique salariale et d'entériner le décrochage du pouvoir d'achat des agents de la fonction publique.

 

Luc Farré
Secrétaire général de l'UNSA Fonction Publique

 

Les revendications de l’UNSA Fonction Publique

Lu 39 fois

Laissez un avis ou posez une question

Avant de déposer un avis ou poser une question, merci de consulter la charte "Avis et Questions" en cliquant sur le menu en bas de cette page.