L'UNSA vous informe
Évaluer cet élément
(0 Votes)
L’UNSA Fonction Publique a obtenu trois décisions concrètes : l’une sur la protection sociale complémentaire, la seconde sur l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG et la dernière sur la GIPA. Mais l’UNSA Fonction Publique regrette qu’aucune mesure générale n’ait été envisagée à ce stade. D’autres annonces ont été…
Évaluer cet élément
(0 Votes)
Lors du Comité Interministériel d’Action Sociale (CIAS) du 30 juin, l’administration a annoncé quelques mesures pour enrayer la sous-consommation budgétaire. Celle-ci est aggravée par la crise sanitaire. L’UNSA Fonction est ambitieuse quant à l’action sociale interministérielle (ASI). Elle considère que ces propositions ne sont pas à la hauteur de la…
Évaluer cet élément
(0 Votes)
Avant de résumer les principaux aspects de cette loi, l’UNSA Fonction Publique tient à exprimer sa sympathie et son soutien à l’ensemble des agents publics confrontés à ce deuil familial particulièrement difficile à affronter et à surmonter. La loi s’adresse aussi bien aux salariés du secteur privé qu’à l’ensemble des…
Évaluer cet élément
(0 Votes)
L’UNSA Fonction Publique dresse trois constats.La crise a mis en valeur l’importance de l’action de l’Etat et la nécessité d’un service public fort. Ceci aussi bien pendant la période de crise sanitaire qu’en temps normal.Les agents publics ont été au rendez-vous : ils ont fait preuve de professionnalisme, de créativité…
Évaluer cet élément
(0 Votes)
La DGAFP a présenté ce jour un projet de décret relatif aux autorisations d’absence (ASA) liées à la parentalité et aux évènements familiaux, en application de la loi de transformation de la Fonction publique. Sous couvert de modernité et au mépris de ses engagements sur l’égalité professionnelle, le gouvernement veut…
Page 1 sur 21