vendredi, 21 octobre 2016 15:04

CTM du 20 octobre 2016

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CTM20 10 16Le CTM s'est réuni le 20 octobre 2016 sous la présidence de Valérie METRICH-HECQUET, Secrétaire Générale du MAAF (SG).
L'UNSA était représentée par Philippe COSTA et Martine HARNICHARD.


A l’ordre du jour :
La déclaration liminaire de l’UNSA
L’examen du plan stratégique de la DGAL
L’examen du programme national de prévention 2016/2018
L’examen de l’engagement du MAAF dans la démarche des labels égalité/diversité
L’examen du bilan social du MAAF


COMMENTAIRES DE L’UNSA
Le SRH nous a donné des assurances sur le projet de décret relatif au renforcement des politiques RH de la DGAFP.
L'équilibre du texte a été soigneusement respecté. Le MAAF n'est pas impacté, dès lors que le ministère s'est doté d'un secrétariat général, ce qui n'est pas le cas de certains ministères.
S'agissant du projet de mutualisation des fonctions support des DDI d'Eure-et-Loir, après renseignement pris, ce projet a été présenté conjointement par les deux directeurs des DDI lancé par la DSAF. Selon la DSAF, il ne s'agit pas tant d'une mutualisation des secrétariats généraux mais plutôt à une mutualisation de certaines compétences métiers. Un des secrétaires généraux pourrait assurer certaines missions pour les deux DDI.
La demande de l'UNSA, consistant à apporter un ajustement technique au décret balai des IAE, en ramenant l'éligibilité sur la liste d'aptitude pour les TSMA dans le corps des IAE du 8 ème échelon au 7 ème échelon pour celles et ceux qui vont changer d'échelon dans le cadre du PPCR, a été retenue par le SRH.
Quant aux autres sujets abordés par le CTM, les débats ont été riches et intéressants. La Secrétaire Générale a été à l'écoute de nos organisations syndicales et a apporté de nombreuses réponses à nos différentes interventions.
Lire l’intégralité du CR du CTM du 20 octobre 2016

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