vendredi, 26 juin 2020 14:55

CR du CHSCT des DDI du 24 juin 2020 : encore beaucoup de questions sans réponse !

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ct ddiLe thème principal de la COVID 19 était de nouveau à l’ordre du jour de ce CHSCT des DDI. C’est la sixième réunion depuis le début du confinement. Ce comité était présidé par le DSAF, Serge DUVAL et co-présidé par le DMAT Alain ESPINASSE.
Lors de sa déclaration liminaire, l’UNSA a posé plusieurs questions dont certaines ont été suivies d’effet et d’autres sont restées sans réponse ou renvoyées à arbitrage.
Le télétravail
L’Administration a répondu favorablement à la demande de l’UNSA concernant la tenue d’un groupe de travail. Il est primordial de tirer les enseignements sur les problématiques matérielles et sur les conséquences psychologiques apparues lors de ces derniers mois. Cela doit permettre de repenser les futures organisations du travail.
L’UNSA demande que le télétravail soit reconnu comme un mode de travail à part entière et sera attentive dans les prochains mois quant à l’avancée des travaux sur ce sujet, notamment en lien avec les nouvelles dispositions relatives au télétravail (décret du 5 mai 2020).
Position administrative
L’Administration indique que la doctrine DGAFP pendant le confinement reste de mise. Les positions administratives spécifiques continuent de s’appliquer pour les personnes vulnérables ainsi que pour les gardes d’enfants là où les écoles n’ont pu reprendre normalement.
Les personnes vulnérables et les agents vivant avec des personnes vulnérables doivent privilégier le télétravail quand cela est possible sinon ils sont placés en autorisation spéciale d’absence (ASA). S’ils souhaitent reprendre le travail, la production d’un certificat médical émanant du médecin traitant ou du médecin du travail est obligatoire.
A partir du 11 juillet, l’état d’urgence sanitaire n’étant plus en vigueur, la doctrine devra donc être ajustée.
L’UNSA rappelle qu’il est urgent qu’une note de service soit publiée pour la prise en compte des personnes vulnérables après le 10 juillet ainsi que pour les agents vivant avec des personnes vulnérables. Lire la suite et télécharger le document en pdf...

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