Le régime indemnitaire RIFSEEP :
Régime Indemnitaire de Fonction, de Sujétion, d’Expertise et d’Engagement Professionnel. Le principe du RIFSEEP est de simplifer le régime indemnitaire de la fonction publique, les primes versées aux agents. Il vient supprimer les primes au travers de 2 vecteurs :
L'IFSE, en fonction du groupe, reflte des missions
Le CIA, qui peut être variable, fait l'objet d'une modulation annuelle, de 0 au maximum réglementaire, et reflte l'engagement professionnel et la manilre de servir.
L'IFSE est mensualisée, le CIA est versé en une seule fois en fn d'année, ce qui évite des retenues pour trop perçu en décembre en cas de modulation à la baisse comme avec l'ancien régime indemnitaire.
RIFSEEP pour Attaché d'administration
RIFSEEP pour Ingénieur de l'Agriculture et de l'Environnement
RIFSEEP pour Secrétaire Administratif
RIFSEEP pour Technicien Supérieur du MAA
RIFSEEP pour Adjoint Administratif