mardi, 27 juin 2017 16:21

CR du GT RIFSEEP du 20 juin 2017 : quel avenir pour le RIFSEEP ?

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CR RIFSEEP 20 06 17

La réunion, consacrée au bilan du RIFSEEP pour les adjoints administratifs, les secrétaires administratifs et les attachés d'administration, était présidée par Jean-Pascal FAYOLLE, chef du SRH.

L'administration était représentée par Bertrand MULLARTZ, Noëmie LE-QUELLENEC.
L'UNSA était représentée par Philippe COSTA, Dominique LE-DILY, Guislaine DROIN, Gwendoline PROSPER.

Les difficultés de la mise en œuvre du RISEEP ne sont plus à démontrer, le SRH l'a reconnu. Il faut rappeler que l'objectif du RIFSEEP était de garantir le montant indemnitaire de la dotation reçu antérieurement par l'agent. De l'avis des participants, un effort de pédagogie s'impose afin d'éviter de mauvaises interprétations. Les représentants du SRH ont fait preuve d'une grande attention et d'une certaine volonté pour aplanir les points de blocage que nous avons soulevés.
Pour autant, rien n'est garanti pour l'avenir. En effet, le système peut être appelé à évoluer en fonction des futures annonces du Ministre des comptes publics et de l'action sur l'individualisation des rémunérations inscrite dans le programme du Président MACRON.
L'UNSA s'y opposera, comme elle s'est opposée au RIFSEPP, car cette réforme remettrait en cause le difficile équilibre entre les nouvelles grilles indiciaires du PPCR (signé par l'UNSA) et le régime indemnitaire.

 

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